21 Perusahaan Bawa Pulang BEST HC Award 2025
VIVAJabar – Sebanyak 21 perusahaan terkemuka di Indonesia berhasil meraih penghargaan bergengsi BEST Human Capital (HC) Award 2025 yang digelar oleh Majalah BusinessAsia Indonesia.
Ajang ini mengusung tema “Membangun SDM Unggul dan Berkualitas untuk Mewujudkan Visi Indonesia Emas 2045”.
Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap perusahaan yang sukses menerapkan strategi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) terbaik, mulai dari rekrutmen, pengembangan talenta, hingga transformasi digital di bidang human capital.
SDM Jadi Kunci Indonesia Emas 2045
Ketua Dewan Juri BEST HC Award 2025, Dr. Eng. Hary Budiarto, M.Kom., IPM., menegaskan bahwa SDM unggul adalah pilar utama untuk mewujudkan target pertumbuhan ekonomi Indonesia hingga 8 persen pada 2029 dan visi besar Indonesia Emas 2045.
“SDM yang kreatif, inovatif, dan menguasai teknologi digital akan menjadi kunci daya saing perusahaan, baik di level nasional maupun global,” ujar Hary, Kamis 28 Agustus 2025.
Ia menambahkan, mayoritas perusahaan peserta sudah mengadopsi Human Resources Information System (HRIS), bahkan sebagian telah mengacu pada standar internasional dalam pengembangan SDM.
Tak Hanya Penghargaan, Ada Pelatihan Digital
Tidak berhenti pada pemberian penghargaan, BusinessAsia Indonesia bersama Kementerian Komunikasi dan Digital (Komdigi) juga menyiapkan program pelatihan digital leadership dan keterampilan berbasis AI bagi para pimpinan dan karyawan perusahaan penerima penghargaan.
“Ajang ini akan berlanjut dengan pelatihan, agar perusahaan-perusahaan semakin siap menghadapi era digital,” jelas Hary, yang juga pernah menjabat sebagai Kepala BPSDM Komdigi.
BEST HC Award Jadi Inspirasi Nasional
Ketua Penyelenggara BEST HC Award 2025 sekaligus CEO BusinessAsia, Juanda Jafar, menegaskan bahwa penghargaan ini adalah pengakuan tertinggi tingkat nasional dalam bidang human capital.
“BEST HC Award 2025 menjadi bukti bahwa pengelolaan SDM yang baik mampu meningkatkan kinerja, produktivitas, dan keberlanjutan perusahaan. Kami berharap penghargaan ini menjadi inspirasi bagi BUMN maupun swasta untuk terus bertransformasi,” ungkap Juanda.
Penilaian penghargaan dilakukan melalui scoring, pengisian kuesioner, serta wawancara mendalam bersama dewan juri, yang sekaligus memberikan rekomendasi strategis untuk pengembangan SDM berkelanjutan.*
