5 Kompetensi Perempuan yang Tak Dimiliki Laki - Laki di Dunia Kerja

VIVAJabar - Dunia kerja kini mengalami pergeseran besar. Jika dulu jabatan strategis banyak didominasi laki-laki, hari ini semakin banyak perempuan menduduki posisi penting  mulai dari direktur perusahaan, pimpinan lembaga, hingga menteri negara. 

Fenomena ini bukan sekadar representasi gender, tapi cerminan kualitas dan kompetensi unik yang dimiliki perempuan dan tak selalu ditemukan pada laki - laki.

Lantas, kompetensi apa yang membuat perempuan semakin diandalkan di posisi strategis?

1. Kecerdasan Emosional Lebih Tinggi

Perempuan umumnya memiliki kemampuan mengenali, memahami, dan mengelola emosi baik miliknya sendiri maupun orang lain dengan lebih baik. 

Dalam jabatan strategis, hal ini sangat penting untuk membangun hubungan kerja yang sehat, mengelola konflik secara bijak dan mengambil keputusan dengan empati dan pertimbangan sosial.

Halaman Selanjutnya

Dampaknya lingkungan kerja lebih harmonis, kolaboratif dan rendah toxic behavior.